Curso de plan de mejora del desempeño (PIP)
Domina los planes de mejora del desempeño con herramientas, plantillas y guiones enfocados en RRHH. Aprende a diagnosticar causas raíz, establecer metas justas y medibles, reducir riesgos y guiar a gerentes para convertir empleados con dificultades en colaboradores confiados y productivos. Este curso te equipa con técnicas probadas para implementar PIP éticos y efectivos en 60 días.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
Este curso de Plan de Mejora del Desempeño te enseña a diagnosticar causas raíz, definir estándares medibles y convertir KPIs como CSAT, AHT y tasa de error en metas SMART claras de 60 días. Aprende a diseñar documentos PIP justos y conformes, evitar sesgos, proteger la dignidad y aplicar salvaguardas éticas. Obtén plantillas listas para usar, tableros, guiones y herramientas de coaching para rastrear progreso, apoyar empleados y tomar decisiones confiables y documentadas.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diagnosticar problemas de desempeño: aplica análisis de causas raíz con datos reales de RRHH.
- Diseñar PIP efectivos: redacta metas claras, plazos y acciones de apoyo rápidamente.
- Proteger a tu empresa: aplica prácticas éticas, libres de sesgos y legalmente seguras en PIP.
- Entrenar a gerentes: crea guiones para conversaciones de PIP, maneja objeciones y genera compromiso.
- Monitorear resultados de PIP: usa KPIs, plantillas y tableros para demostrar mejoras.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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