Curso de introducción al onboarding y acogida
Diseña un onboarding que realmente funciona. Este curso de introducción al onboarding ayuda a profesionales de RRHH a mapear la estructura organizacional, establecer metas claras y KPIs, construir un plan de 30 días, alinear stakeholders y usar datos para impulsar el engagement, el tiempo para productividad y la retención de talento.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
Este curso conciso te muestra cómo diseñar una experiencia de onboarding clara y consistente que impulse el engagement y acelere el tiempo para productividad. Aprende a definir metas medibles, mapear stakeholders y responsabilidades, usar plantillas listas de emails y mensajes, construir un plan estructurado de integración de 30 días, diseñar actividades con propósito y rastrear el éxito con KPIs prácticos y ciclos rápidos de mejora.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diseñar metas de onboarding: establece resultados claros y medibles rápidamente.
- Mapear stakeholders de onboarding: define roles de RRHH, gerente, compañero e IT de forma rápida.
- Construir un plan de onboarding de 30 días: estructura actividades del Día 1 a la Semana 4.
- Crear sesiones de onboarding atractivas: delinea módulos, tiempos y microcontenidos.
- Rastrear KPIs de onboarding: usa encuestas, tiempo para productividad y datos de rotación.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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