Curso de gestión de la formación
Domina la gestión de formación para RRHH: analiza brechas de habilidades, diseña planes de aprendizaje estratégicos, administra presupuestos y LMS, coordina logística y mide ROI. Construye programas de capacitación escalables y de alto impacto que potencien el rendimiento, la participación y la retención del talento.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
Este curso de gestión de formación te enseña a diseñar objetivos de aprendizaje estratégicos, elaborar un calendario anual de capacitación enfocado y priorizar programas que impulsen el rendimiento empresarial. Aprende a manejar presupuestos, seleccionar el LMS adecuado, coordinar logística, estandarizar contenidos colaborando con formadores y expertos. Domina métodos de evaluación, tableros de control y mejora continua para un impacto medible en la formación.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diseño estratégico de formación: convierte objetivos empresariales en planes de aprendizaje enfocados.
- Análisis de necesidades de formación: identifica brechas de habilidades en equipos tecnológicos en crecimiento.
- Planificación curricular: construye un calendario de capacitación de 12 meses en múltiples formatos.
- Configuración de LMS y operaciones: optimiza inscripciones, logística y comunicación.
- ROI de formación y tableros: rastrea impacto con métricas claras de RRHH y negocio.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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