Curso de compensación y beneficios
Domina el diseño de compensación y beneficios para RRHH: construye estructuras salariales, bonos, equidad y planes de PTO, asegura cumplimiento en EE.UU., gestiona auditorías de equidad salarial y crea estrategias de recompensas totales basadas en datos que atraigan, motiven y retengan a los mejores talentos.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
Este curso de compensación y beneficios te brinda habilidades prácticas para diseñar estructuras salariales, incentivos y recompensas totales que atraigan y retengan talento mientras cumples con la normativa. Aprende reglas de salarios y horas en EE.UU., leyes de transparencia salarial, fijación de precios de mercado, diseño de equidad y bonos, estrategia de beneficios, auditorías de equidad salarial y tácticas de comunicación para implementar programas justos, competitivos y defendibles con confianza.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diseña recompensas totales: construye salario, bonos, equidad y beneficios que atraigan talento.
- Construye estructuras salariales conformes: rangos, niveles de puestos y reglas de promoción escalables.
- Domina leyes de pago en EE.UU.: aplica FLSA, salarios y horas y conceptos básicos de transparencia salarial.
- Establece benchmarks de compensación: usa datos de mercado y diferenciales geográficos para fijar metas salariales.
- Realiza auditorías de equidad salarial: identifica brechas, planea correcciones y reduce riesgos legales rápidamente.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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