Curso de sistemas de retribución
Domina la estrategia de compensaciones para RRHH: diseña bandas salariales globales, niveles de puestos, beneficios y retribución variable, alinea mercados de EE.UU./México/España, establece ofertas justas, gestiona revisiones y maneja temas sensibles de remuneración con confianza y comunicación clara. Este curso te equipa con herramientas prácticas para crear estructuras salariales competitivas y equitativas en contextos internacionales.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en tu país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Sistemas de Retribución te brinda herramientas prácticas para diseñar bandas salariales globales, familias de puestos y estructuras de niveles justas, competitivas y conformes. Aprende a usar datos de mercado de EE.UU., México y España, construir modelos de beneficios y retribución variable, establecer reglas claras de promociones y revisiones, e implementar cambios con comunicación segura, capacitación de gerentes y resultados medibles.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diseñar bandas salariales globales: crea rangos justos y basados en el mercado rápidamente.
- Crear familias de puestos y niveles: define roles, alcance y trayectorias de crecimiento claramente.
- Construir retribución variable y beneficios: diseña bonos, compensación por ventas y beneficios.
- Gestionar procesos de compensación: administra revisiones, promociones e incrementos fuera de ciclo.
- Comunicar decisiones de remuneración: capacita gerentes y maneja preguntas sensibles sobre sueldos.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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