Curso de introducción al plan de mejora del desempeño (PIP)
Domina los Planes de Mejora del Desempeño con confianza. Aprende a diagnosticar problemas, establecer metas justas en PIP, documentar riesgos y guiar a los gerentes en conversaciones difíciles, protegiendo a tu organización mientras das a los empleados un camino claro y apoyado para el éxito. Este curso te enseña a crear PIP efectivos desde el inicio hasta el final.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en tu país
¿Qué voy a aprender?
Este curso conciso te muestra cómo diseñar y ejecutar Planes de Mejora del Desempeño (PIP) efectivos de principio a fin. Aprende a diagnosticar issues de rendimiento con feedback cualitativo y KPIs, establecer metas SMART, definir plazos claros, documentar cada paso, construir PIP justos y conformes, coordinar con stakeholders clave, manejar conversaciones difíciles, reducir riesgos y apoyar resultados sostenibles.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diagnosticar problemas de desempeño: combinar feedback cualitativo con métricas duras.
- Diseñar PIP conformes: metas claras, plazos y documentación justa.
- Establecer metas SMART: KPIs prácticos, hitos y criterios de aprobación/rechazo.
- Llevar a cabo conversaciones de PIP: capacitar gerentes en tono, guiones y emociones difíciles.
- Gestionar riesgos de PIP: registros auditables, alineación legal y resultados justos.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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