Curso de introducción al employer branding y la reputación como empleador
Aprende a construir una marca empleadora sólida, mejorar tu reputación y atraer talento top. Este curso brinda a profesionales de RRHH herramientas prácticas, playbooks de 90 días y métricas para optimizar canales, EVP y experiencia del candidato. Descubre cómo definir un EVP convincente, investigar competidores, segmentar audiencias y aplicar estrategias efectivas para resultados continuos.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en tu país
¿Qué voy a aprender?
Este curso corto y práctico te da herramientas para construir una marca empleadora fuerte y reputación que atraiga talento demandado. Aprende a definir EVP convincente, investigar competidores, segmentar audiencias con personas claras. Aplica playbook de 90 días para optimizar canales, contenido, referidos, gestionar reseñas online y rastrear resultados con métricas simples, dashboards y experimentos para mejora continua.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Construir un EVP potente: transformar la experiencia del empleado en mensajes claros para atraer talento.
- Realizar auditorías rápidas del mercado de talento: benchmarkear competidores en menos de una hora.
- Diseñar planes de canales de alto rendimiento: dirigirte a ingenieros, producto y talento en datos.
- Lanzar un playbook de employer brand de 90 días: contenido, referidos y correcciones rápidas.
- Gestionar la reputación online: monitorear reseñas y responder con guiones confiables.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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