Curso de introducción al análisis de costes de beneficios sociales
Domina el análisis de costes de beneficios para RRHH. Aprende a modelar costes de PTO, seguros de salud, jubilación, bienestar y formación, realiza análisis de sensibilidad, compara con datos de EE.UU. y convierte números en recomendaciones claras y estratégicas para el liderazgo.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en tu país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Introducción al Análisis de Costes de Beneficios Sociales te brinda habilidades prácticas para estimar y comparar el coste real de los beneficios, desde seguros de salud y PTO hasta planes de jubilación, programas de bienestar y presupuestos de aprendizaje. Aprende a construir un modelo de costes claro y unificado, usar benchmarks confiables, realizar análisis de sensibilidad y transformar datos en recomendaciones concisas, éticas y accionables para decisiones de liderazgo.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Modelar coste total de beneficios: construye tablas de costes de RRHH claras y reproducibles rápidamente.
- Cotejar PTO y ausencias: convierte días libres en impactos en dólares basados en salario.
- Estimar costes de salud y jubilación: aplica benchmarks y tasas de participación.
- Analizar gasto en bienestar y formación: separa programas de alto valor de los de bajo impacto.
- Crear informes listos para ejecutivos: clasifica beneficios, muestra trade-offs y aconseja acciones.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
Curso en PDF