Curso de soft skills
Desarrolla poderosas soft skills para negocios y gestión. Aprende comunicación clara, reuniones efectivas, resolución de conflictos, feedback y herramientas de liderazgo para potenciar el rendimiento del equipo, la confianza y la responsabilidad en organizaciones de ritmo acelerado. Potencia tus habilidades blandas con técnicas prácticas para liderar con impacto en entornos dinámicos y exigentes.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en tu país
¿Qué voy a aprender?
Este curso corto y práctico de entrenamiento en soft skills te ayuda a liderar reuniones efectivas, comunicarte con claridad y manejar conflictos con confianza. Aprende a diseñar agendas productivas, facilitar discusiones, establecer prioridades y capturar decisiones. Desarrolla comportamientos de liderazgo, mejora el feedback y usa herramientas, plantillas y métricas simples para aumentar la responsabilidad, el compromiso y la entrega consistente en tu equipo.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Comunicación estratégica: adapta tono, canal y frecuencia para cada stakeholder.
- Dominio de reuniones: diseña y dirige reuniones enfocadas que impulsen decisiones rápidas y claras.
- Conflictos y feedback: usa guiones listos para resolver problemas y entrenar rendimiento.
- Liderazgo práctico: aplica estilos situacionales para aumentar confianza, seguridad y ownership.
- Claridad operativa: usa plantillas, métricas y ritmos para mantener equipos alineados.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
Curso en PDF