curso de fundamentos de gestión del cambio
Domina los fundamentos de la gestión del cambio para liderar iniciativas exitosas. Aprende engagement con stakeholders, análisis de impactos, planificación de comunicaciones, diseño de capacitaciones y seguimiento de adopción para impulsar resultados de negocio medibles y cambios organizacionales duraderos.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en tu país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Fundamentos de Gestión del Cambio te brinda herramientas prácticas para planificar, liderar y sostener iniciativas exitosas. Aprende a construir un caso sólido para el cambio, analizar impactos por rol, mapear stakeholders y adaptar estrategias de engagement. Diseña planes de comunicación claros, capacitaciones dirigidas y tableros de adopción para rastrear resultados, resolver resistencias tempranamente y asegurar mejoras medibles a largo plazo.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Mapeo de stakeholders: identifica rápidamente influencers clave y planifica outreach dirigido.
- Análisis de impacto del cambio: mapea cambios por rol y detecta áreas de alto riesgo velozmente.
- Comunicaciones de cambio: crea mensajes concisos multicanal que generen adhesión.
- Estrategia de capacitación: diseña entrenamientos por rol, justo a tiempo, que perduren.
- Seguimiento de adopción: construye tableros simples, scorecards y planes de acción.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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