Εκπαίδευση Συζητήσεων Απόδοσης Υπαλλήλων
Κατακτήστε τις συζητήσεις απόδοσης υπαλλήλων με εργαλεία, σενάρια και πρότυπα έτοιμα για HR. Μάθετε να διαχειρίζεστε δύσκολες συζητήσεις, να εξασφαλίζετε δικαιοσύνη, να θέτετε SMART στόχους, να παρακολουθείτε πρόοδο και να ενισχύετε εμπλοκή, διακράτηση και ανάπτυξη σε κάθε μέλος της ομάδας.

από 4 έως 360 ώρες ευέλικτος φόρτος εργασίας
έγκυρο πιστοποιητικό στη χώρα σας
Τι θα μάθω;
Η Εκπαίδευση Συζητήσεων Απόδοσης Υπαλλήλων σας παρέχει ένα σαφές, επαναλαμβανόμενο πλαίσιο για δίκαιες και σίγουρες συζητήσεις απόδοσης και ανάπτυξης. Μάθετε να προετοιμάζετε στοιχεία, να μειώνετε προκαταλήψεις, να δομείτε συζητήσεις, να διαχειρίζεστε δύσκολα συναισθήματα, να θέτετε SMART στόχους, να προσαρμόζετε πλάνα σε διαφορετικά προφίλ και να καταγράφετε αποτελέσματα με απλά εργαλεία που υποστηρίζουν εμπλοκή, διακράτηση και μετρήσιμη ανάπτυξη σε όλο τον οργανισμό σας.
Πλεονεκτήματα Elevify
Ανάπτυξη δεξιοτήτων
- Κατακτήστε τη δομή συζητήσεων απόδοσης: έναρξη, ανασκόπηση, σχεδιασμός και κλείσιμο με σαφήνεια.
- Εφαρμόστε αποδεδειγμένα μοντέλα ανατροφοδότησης όπως SBI και STAR σε σύντομες, εστιασμένες συζητήσεις.
- Σχεδιάστε επαναλαμβανόμενα πλαίσια συζητήσεων με βασικές ερωτήσεις και ημερήσιες διατάξεις.
- Διεκπεραιώστε δύσκολες συζητήσεις απόδοσης με αποκλιμάκωση, ενσυναίσθηση και σαφή επόμενα βήματα.
- Καταγράψτε στόχους, παρακολουθήσεις και επιπτώσεις χρησιμοποιώντας απλά, δίκαια πρότυπα έτοιμα για HR.
Προτεινόμενη σύνοψη
Πριν ξεκινήσετε, μπορείτε να αλλάξετε τα κεφάλαια και το φόρτο εργασίας. Επιλέξτε με ποιο κεφάλαιο θα ξεκινήσετε. Προσθέστε ή αφαιρέστε κεφάλαια. Αυξήστε ή μειώστε το φόρτο εργασίας του μαθήματος.Τι λένε οι μαθητές μας
Συχνές Ερωτήσεις
Τι είναι το Elevify; Πώς λειτουργεί;
Τα μαθήματα παρέχουν πιστοποιητικά;
Είναι τα μαθήματα δωρεάν;
Ποιος είναι ο φόρτος εργασίας του μαθήματος;
Πώς είναι τα μαθήματα;
Πώς λειτουργούν τα μαθήματα;
Ποια είναι η διάρκεια των μαθημάτων;
Ποιο είναι το κόστος ή η τιμή των μαθημάτων;
Τι είναι το EAD ή διαδικτυακό μάθημα και πώς λειτουργεί;
Μάθημα σε PDF