دورة مؤشرات وقياسات الموارد البشرية
أتقن مؤشرات وقياسات الموارد البشرية لتحويل بيانات الموظفين إلى قرارات. تعلم المؤشرات الأساسية والصيغ والمقاييس ولوحات التحكم لتتبع التوظيف والاستقالة والانخراط وتأثير التدريب، وقدم رؤى واضحة يعمل عليها القادة.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسي مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
تُظهر دورة مؤشرات وقياسات الموارد البشرية كيفية حساب وتفسير المؤشرات الأساسية مثل الاستقالة والغياب ووقت التوظيف والانخراط وعائد التدريب وجودة التوظيف باستخدام مصادر بيانات موثوقة. تعلم بناء لوحات تحكم واضحة وتطبيق مقاييس وأتمتة التقارير وعرض رؤى موجزة تؤثر على القادة وتوجه القرارات وتدعم تحسينات قابلة للقياس مدعومة بالبيانات في المنظمة.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تصميم مؤشرات الموارد البشرية: ربط بيانات الموظفين بأهداف الأعمال بطريقة عملية.
- حسابات بيانات الموارد البشرية: حساب معدلات الاستقالة والغياب ومؤشرات التوظيف والتدريب بسرعة.
- لوحات تحكم الموارد البشرية: بناء عرض صفحة واحدة جاهز للإدارة التنفيذية وتقارير بسيطة.
- مقارنة الموارد البشرية: استخدام مراجع خارجية لتحديد أهداف واقعية وقابلة للدفاع.
- رواية الموارد البشرية: تحويل المؤشرات إلى إجراءات واضحة يثق بها القادة ويطبقونها.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول والعبء الدراسي. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF