تسجيل الدخول
اختر لغتك

دورة أدوات تقييم الأداء

دورة أدوات تقييم الأداء
من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسي مرن
شهادة معتمدة في بلدك

ماذا سأتعلم؟

توضح دورة أدوات تقييم الأداء كيفية تصميم مراجعات عادلة مدعومة بالبيانات باستخدام BARS ونماذج الكفاءات وOKRs وKPIs وتغذية الراجعة 360 درجة. تعلم تشخيص العمليات المعطلة وتشغيل دورات الأداء من البداية إلى النهاية وتقليل التحيز واستخدام النتائج للتطوير والمكافآت وتخطيط القوى العاملة، مع قوالب عملية وإرشادات الموردين وأمثلة حالات حقيقية يمكن تطبيقها فوراً.

مزايا Elevify

طور مهاراتك

  • تصميم نماذج الكفاءات: بناء مقاييس تقييم واضحة وقائمة على الدور بسرعة.
  • تنفيذ تغذية راجعة 360 درجة: تحديد الأسئلة والمعتقبين وتقارير عادلة وقابلة للاستخدام.
  • تشغيل دورات الأداء الكاملة: الأهداف والمتابعات والمراجعات والمعايرة.
  • تحويل بيانات التقييم إلى إجراءات: خطط التدريب والترقيات وقرارات الرواتب.
  • اختيار أدوات تكنولوجيا الموارد البشرية: مقارنة الموردين والأمان ومتطلبات التقارير.

الملخص المقترح

قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول والعبء الدراسي. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.
العبء الدراسي: بين 4 و360 ساعة

ماذا يقول طلابنا

دروسكم مثالية. اشتريت باقة السنة الواحدة وأخيرًا أصبحت لدي الفرصة لمتابعة مواضيع متنوعة تهمني دون الحاجة لتغيير المنصة... أشكركم على كل ما تقدمونه، وقد أوصيت بكم بالفعل لأشخاص آخرين...
Giulio Carlo
Giulio Carloطالب التسويق الرقمي
أعجبني كيف أن الدروس مباشرة إلى النقطة وكيف يمكنني التنقل بين الفصول وتخطي المحتوى الذي لا أحتاجه.
Mariana Ferres
Mariana Ferresطالبة التصوير الفوتوغرافي
أحببت المحتوى وأسلوب العرض ونسخ الفيديو، مما يسرّع العملية!
Luciana Alvarenga
Luciana Alvarengaطالبة تصميم الأظافر
المنصة سريعة وسهلة الاستخدام. تنوع المحتوى والفيديوهات التكميلية يساعدان حقًا في التعلم.
André Felipe
André Felipeطالب هندسة البرومبت

الأسئلة الشائعة

من هي Elevify؟ كيف تعمل؟

هل الدورات تحتوي على شهادات؟

هل الدورات مجانية؟

ما هو عبء الدورة؟

كيف هي الدورات؟

كيف تعمل الدورات؟

ما هي مدة الدورات؟

ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟

ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟

دورة PDF