تسجيل الدخول
اختر لغتك

تدريب محادثات أداء الموظفين

تدريب محادثات أداء الموظفين
من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك

ماذا سأتعلم؟

يوفر تدريب محادثات أداء الموظفين إطارًا واضحًا وقابلًا للتكرار لإجراء حوارات أداء وتطوير عادلة وواثقة. تعلم كيفية إعداد الأدلة، تقليل التحيز، هيكلة المناقشات، التعامل مع العواطف الصعبة، وضع أهداف SMART، تخصيص الخطط لملفات مختلفة، وتوثيق النتائج بأدوات بسيطة تدعم التفاعل، الاحتفاظ، والنمو القابل للقياس في منظمتك.

مزايا Elevify

طور مهاراتك

  • إتقان هيكل محادثات الأداء: الافتتاح، المراجعة، التخطيط، والإغلاق بوضوح.
  • تطبيق نماذج التقييم المثبتة مثل SBI وSTAR في محادثات موجزة ومركزة.
  • تصميم إطارات محادثات قابلة للتكرار مع أسئلة أساسية وأجندات.
  • التعامل مع محادثات الأداء الصعبة بالتهدئة، التعاطف، والخطوات التالية الواضحة.
  • توثيق الأهداف، المتابعات، والتأثير باستخدام قوالب HR بسيطة وعادلة.

الملخص المقترح

قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.
عبء الدراسة: بين 4 و360 ساعة

ماذا يقول طلابنا

تمت ترقيتي مؤخرًا إلى مستشار استخبارات في نظام السجون، وكان لدورة Elevify دور حاسم في اختياري.
Emersonمحقق شرطة
كانت الدورة ضرورية لتلبية توقعات مديري والشركة التي أعمل بها.
Silviaممرضة
دورة رائعة. الكثير من المعلومات القيمة.
Wiltonرجل إطفاء مدني

الأسئلة الشائعة

من هي Elevify؟ كيف تعمل؟

هل الدورات تحتوي على شهادات؟

هل الدورات مجانية؟

ما هو عبء الدورة؟

كيف هي الدورات؟

كيف تعمل الدورات؟

ما هي مدة الدورات؟

ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟

ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟

دورة PDF