دورة مشاركة المعرفة
بناء ثقافة مشاركة معرفة تعزز الاندماج، الأداء، والاحتفاظ. تقدم هذه الدورة إطارات ونماذج ومقاييس جاهزة للاستخدام للمحترفين في الموارد البشرية لإطلاق برامج مؤثرة يستخدمها الموظفون والمديرون فعليًا.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
تعلم الدورة كيفية تصميم وتنفيذ أنشطة مشاركة معرفة فعالة تسرع الاندماج، تقلل الأخطاء، وتدعم الابتكار. اكتشف أدوات بسيطة، جلسات تجريبية، وممارسات أساسية مثل مراجعات ما بعد الإجراء، التعلم الدقيق، ومجتمعات الممارسة، بالإضافة إلى القياس، الملاحظات، تكتيكات الإشراك، واستراتيجيات إدارة التغيير التي يمكن تطبيقها فورًا في بيئة تقنية بـ450 موظفًا.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تصميم جلسات مشاركة معرفية بقيادة الموارد البشرية: تخطيط أجندات وأدوار ونتائج واضحة بسرعة.
- إطلاق التعلم الدقيق ومجتمعات الممارسة لتعزيز المشاركة والاحتفاظ.
- بناء ويكيات ونماذج بسيطة تجعل معرفة الموارد البشرية قابلة للبحث وإعادة الاستخدام.
- قياس برامج المعرفة بمقاييس موارد بشرية خفيفة، استطلاعات، وتتبع إعادة الاستخدام.
- دفع التبني بتكتيكات تغيير الموارد البشرية: التواصل، الحوافز، والمدافعين.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF