مقدمة في دورة الاعتراف المهني
أتقن الاعتراف الاستراتيجي بالموظفين لتعزيز الإشراك، الاحتفاظ بالموظفين، والعدالة. يقدم هذا الدورة المركز على الموارد البشرية أدوات عملية، قوالب، ومقاييس لتصميم برامج شاملة، تدريب المديرين، تقليل التحيز، وإثبات التأثير التجاري الحقيقي.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
يقدم دورة مقدمة في الاعتراف المهني أدوات عملية لتصميم وتشغيل برامج اعتراف عادلة ومحفزة تعزز الإشراك وتقلل من دوران الموظفين. تعلم أهدافاً واضحة ومقاييس، طرق الاعتراف اليومية والرسمية، التخفيف من التحيز، معايير شاملة، مهارات تواصل المديرين، بالإضافة إلى إرشاد خطوة بخطوة للتنفيذ، إدارة التغيير، وتتبع التأثير القابل للقياس.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تصميم أهداف الاعتراف المبنية على البيانات: ربط الإشراك بانخفاض الدوران ورفع الروح المعنوية.
- تدريب المديرين على تقديم اعتراف محدد وواعٍ بالتحيز باستخدام STAR وSBI.
- بناء أنظمة اعتراف عادلة وشاملة تصل إلى الموظفين عن بعد وغير المرئيين.
- تنفيذ سير عمل الاعتراف العملية: أدوات، تجارب تجريبية، تدريب وحوكمة.
- تتبع عائد الاستثمار في الاعتراف عبر استطلاعات، تحليلات الدوران ومقاييس المشاركة.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF