دورة إدارة المواهب الاستراتيجية
أتقن إدارة المواهب الاستراتيجية للموارد البشرية: قم بتشخيص بيانات القوى العاملة، حدد الأدوار الرئيسية، اجذب مواهب SaaS الراقية، ابنِ مسارات تطوير عالية التأثير، عزز فعالية المديرين، واستخدم مؤشرات KPI واضحة لتحسين الاحتفاظ، الترقيات، والأداء التجاري.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة صالحة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
توضح دورة إدارة المواهب الاستراتيجية كيفية استخدام تحليلات القوى العاملة، تشخيص الدوران الوظيفي، ورسم المهارات الحرجة إلى احتياجات الأعمال. تعلم تصميم استراتيجيات الاحتفاظ، بناء مديرين فعالين، تقسيم الموظفين الرئيسيين، وإنشاء خطط تطوير مركزة. كما تحصل على أدوات عملية للجذب، الحوكمة، KPIs، والعائد على الاستثمار لتنفيذ استراتيجية مواهب مستهدفة وعالية التأثير بسرعة.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تقسيم المواهب استراتيجياً: تحديد أدوار SaaS الرئيسية بسرعة وموضوعية.
- تحليلات الموارد البشرية المبنية على البيانات: تحويل بيانات HRIS وATS إلى رؤى مواهب واضحة.
- خطط تطوير عالية التأثير: تصميم مسارات لمدة 18-24 شهراً للأداء العالي.
- تجنيد مستهدف للأدوار الحرجة: بناء خطوط إمداد وصيغ EVP جذابة.
- كتب إرشاد الاحتفاظ: تعزيز فعالية المديرين، التنقل، والانخراط.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من عبء الدورة.آراء طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورات عن بعد أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF