دورة مشاركة المعرفة
بناء ثقافة مشاركة معرفة تعزز الاندماج والأداء والاحتفاظ. تقدم هذه الدورة إطارات ونماذج ومقاييس جاهزة للاستخدام للمحترفين في الموارد البشرية لإطلاق برامج مؤثرة يستخدمها الموظفون والمديرون فعليًا.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة صالحة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
تعلم الدورة كيفية تصميم وتنفيذ أنشطة مشاركة معرفة فعالة تسرع الاندماج، تقلل الأخطاء، وتدعم الابتكار. اكتشف أدوات بسيطة، جلسات تجريبية، وممارسات أساسية مثل مراجعات ما بعد الإجراء، التعلم الدقيق، ومجتمعات الممارسة، بالإضافة إلى القياس، الآراء، تكتيكات الإشراك، واستراتيجيات إدارة التغيير التي يمكن تطبيقها فورًا في بيئة تقنية بـ450 موظفًا.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تصميم جلسات مشاركة معرفية بقيادة الموارد البشرية: تخطيط أجندات وأدوار ونتائج واضحة بسرعة.
- إطلاق التعلم الدقيق ومجتمعات الممارسة لتعزيز المشاركة والاحتفاظ.
- بناء ويكيات ونماذج بسيطة تجعل معرفة الموارد البشرية قابلة للبحث وإعادة الاستخدام.
- قياس برامج المعرفة بمقاييس موارد بشرية خفيفة واستطلاعات وتتبع إعادة الاستخدام.
- دفع التبني بتكتيكات تغيير الموارد البشرية: التواصل والحوافز والمدافعين.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من عبء الدورة.آراء طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورات عن بعد أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF