دورة دمج التنوع في ثقافة المنظمة
بناء ثقافة شاملة حقيقية عبر فرق في الولايات المتحدة والمكسيك وألمانيا. تعلم أدوات عملية في الموارد البشرية لتدقيق الثقافة، تقليل التحيز في التوظيف والترقيات، دمج التنوع في القيادة، وتتبع التأثير بمقاييس واضحة تدفع الاحتفاظ والأداء.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة صالحة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
توضح دورة دمج التنوع في ثقافة المنظمة كيفية تقييم الثقافة الحالية، إجراء تدقيقات فعالة، وإغلاق الفجوات عبر الفرق في الولايات المتحدة والمكسيك وألمانيا. تعلم دمج القيم الشاملة في التوظيف والتدريب والأداء والتكريم والتواصل والقيادة. اكتسب أدوات عملية للقياس والتقرير وإدارة التغيير لدفع الشمول المستدام والقابل للقياس وتقليل المخاطر.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تحليل فجوات الثقافة: اكتشاف بسرعة التناقضات بين القيم والسلوكيات عبر الدول.
- عمليات إدارة الموارد البشرية الشاملة: دمج مبادئ التنوع والإنصاف والشمول في التوظيف والتدريب والتقييمات.
- تصميم سلوكيات عملية: تحويل قيم التنوع إلى معايير يومية واضحة وأفعال قيادية.
- أساسيات قياس التنوع: بناء لوحات تحكم بسيطة واستطلاعات نبض ومراجعات تأثير.
- إدارة التغيير للتنوع: تعزيز الالتزام وإدارة المقاومة واستدامة المعايير الجديدة.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من عبء الدورة.آراء طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورات عن بعد أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF