أساسيات مقابلات الخروج
إتقان أساسيات مقابلات الخروج للموارد البشرية: تصميم أدلة أسئلة ذكية، بناء الثقة في المحادثات الصعبة، التقاط وتحليل البيانات، وتحويل التعليقات الصادقة إلى إجراءات واضحة تقلل من الاستقالات وتحسن الثقافة في فرق التقنية و المبيعات.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة صالحة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
يُظهر دورة أساسيات مقابلات الخروج كيفية تصميم أدلة مقابلات خروج موحدة، طرح أسئلة مركزة، وخلق أمان نفسي للحصول على تعليقات صريحة. تعلم التقاط وترميز الردود، تحليل الاتجاهات للوظائف التقنية والمبيعات، وتحويل الرؤى إلى توصيات ملموسة، تقارير واضحة، وتدخلات قابلة للقياس تقلل من معدلات الاستقالة المؤسفة وتعزز تجربة الموظف في المنظمة.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تصميم أدلة مقابلات الخروج: مستهدفة، خاصة بالوظيفة، وسهلة التنفيذ بسرعة.
- إجراء مقابلات خروج عالية الثقة: بناء التواصل، الاستماع بعمق، والحيادية.
- تحويل بيانات الخروج إلى رؤى: ترميز المواضيع، تتبع الاتجاهات، وتلخيص لقادة الموارد البشرية.
- إنشاء خطط عمل من التعليقات: تحديد الأولويات و قياس تأثير الاحتفاظ.
- توحيد عمليات الخروج: نصوص، توقيت، ومعالجة البيانات بأمان.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من عبء الدورة.آراء طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورات عن بعد أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF