تسجيل الدخول
اختر لغتك

تدريب مراجعة الأداء السنوية

تدريب مراجعة الأداء السنوية
من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة صالحة في بلدك

ماذا سأتعلم؟

يُظهر تدريب مراجعة الأداء السنوية كيفية تصميم سير عمل مراجعة واضح، جمع بيانات أداء موثوقة، وتطبيق طرق تصنيف عادلة ومتسقة. تعلم التحضير لاجتماعات منظمة، تقديم تغذية راجعة متوازنة، إدارة المحادثات الصعبة، معالجة التحت أداء بوثائق قوية وخطط تحسين أدائي وتدريب، مع دفع التحسين المستمر في عملية المراجعة بالمنظمة.

مزايا Elevify

طور مهاراتك

  • تصميم سير عمل مراجعة عادلة: الجداول الزمنية، الأدوار، والنماذج القابلة للتوسع بسرعة.
  • إجراء تقييمات مدركة للتحيز: بيانات منظمة، معايير واضحة، وتصنيفات معايرة.
  • قيادة محادثات المراجعة الصعبة: تغذية راجعة واضحة، تهدئة، وتركيز على الإجراءات.
  • بناء أهداف ذكية وخطط تطوير مرتبطة بالاستراتيجية وقياسات الموارد البشرية.
  • إنشاء وإدارة خطط التحسين الأدائي: تحليل الأسباب الجذرية، الأهداف، والخطوات الآمنة قانونياً.

الملخص المقترح

قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من عبء الدورة.
عبء الدراسة: بين 4 و360 ساعة

آراء طلابنا

تمت ترقيتي مؤخرًا إلى مستشار استخبارات في نظام السجون، وكان كورس Elevify حاسمًا في اختياري لهذا المنصب.
Emersonمحقق شرطة
كان الكورس ضروريًا لتلبية توقعات مديري والشركة التي أعمل بها.
Silviaممرضة
دورة رائعة. الكثير من المعلومات القيمة.
Wiltonرجل إطفاء مدني

الأسئلة الشائعة

من هي Elevify؟ كيف تعمل؟

هل الدورات تحتوي على شهادات؟

هل الدورات مجانية؟

ما هو عبء الدورة؟

كيف هي الدورات؟

كيف تعمل الدورات؟

ما هي مدة الدورات؟

ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟

ما هي الدورات عن بعد أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟

دورة PDF