دورة إدارة الأداء
إتقان إدارة الأداء لفرق الخدمة. تعلم تصميم دورات مراجعة لمدة عام، تحديد أهداف واضحة، استخدام أدوات وبيانات بسيطة، تدريب المديرين، وربط أداء الأفراد بنتائج الأعمال لقرارات عادلة مدعومة بالبيانات.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة صالحة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
توضح دورة إدارة الأداء كيفية تصميم عملية مراجعة واضحة لمدة عام تدفع النتائج. تعلم تحديد أهداف قابلة للقياس، إجراء تقييمات عادلة، تدريب المديرين، وتواصل التغييرات بثقة. بناء أدوات بسيطة، معايير خاصة بالدور، ومقاييس عملية لربط أداء الأفراد بأهداف الشركة واتخاذ قرارات أفضل بشأن المواهب والمكافآت والتطوير.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تصميم دورات الأداء: بناء تدفق مراجعة وتغذية راجعة واضح لمدة عام كامل.
- تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية القائمة على الدور: تعريف مقاييس عادلة وخالية من التحيز لفرق الخدمة و المبيعات.
- إجراء المعايرة والمراجعات: تدريب المديرين على التقييم والتدريب ومواءمة المواهب بسرعة.
- ربط الأهداف بالاستراتيجية: تدفق أهداف الشركة إلى أهداف الفرق والأفراد.
- استخدام بيانات الأداء: بناء لوحات تحكم بسيطة لتوجيه الرواتب والترقيات والتوظيف.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من عبء الدورة.آراء طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورات عن بعد أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF