تسجيل الدخول
اختر لغتك

دورة إدارة المخاطر النفسية الاجتماعية في مكان العمل

دورة إدارة المخاطر النفسية الاجتماعية في مكان العمل
من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة صالحة في بلدك

ماذا سأتعلم؟

توفر هذه الدورة أدوات عملية لتحديد وتقييم وتقليل الضغط والإرهاق والعنف والتحرش. تعلم تصميم تقييمات مخاطر قائمة على الأدلة، تطبيق إرشادات منظمة الصحة العالمية والمنظمة الدولية للعمل والوطنية، تنفيذ تدخلات مستهدفة على مستويات الفرد والفريق والمنظمة، وبناء بروتوكولات ومؤشرات أداء ولوحات معلومات واضحة للمراقبة المستمرة والتحسين الدائم.

مزايا Elevify

طور مهاراتك

  • تصميم خطط مخاطر نفسية اجتماعية سريعة وقائمة على الأدلة وجاهزة للتنظيمات.
  • قيادة تدخلات الإرهاق والضغط على مستويات الفريق والفرد والمنظمة.
  • تنفيذ بروتوكولات العنف والتحرش في مكان العمل التي تقاوم التدقيق.
  • استخدام أدوات ومؤشرات أداء رئيسية معتمدة لمراقبة المخاطر النفسية الاجتماعية ودفع الإجراءات.
  • مواءمة إدارة المخاطر النفسية الاجتماعية مع سياسات OSHA ومنظمة الصحة العالمية والمنظمة الدولية للعمل والموارد البشرية.

الملخص المقترح

قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل من عبء الدورة.
عبء الدراسة: بين 4 و360 ساعة

ماذا يقول طلابنا

دروسكم مثالية. اشتريت الباقة السنوية، وأخيراً أصبح لدي الفرصة لمتابعة مواضيع متنوعة تهمني دون الحاجة لتغيير المنصة... أشكركم على كل ما تقومون به، لقد نصحت أشخاصاً آخرين بكم...
Giulio Carlo
Giulio Carloطالب التسويق الرقمي
أحب كيف أن الدروس مباشرة ومركزة وكيف يمكنني تغيير الفصول وتخطي المحتوى الذي لا أحتاجه.
Mariana Ferres
Mariana Ferresطالبة التصوير الفوتوغرافي
أحب المحتوى وطريقة العرض ونسخ الفيديوهات، مما يسرع العملية!
Luciana Alvarenga
Luciana Alvarengaطالبة تصميم الأظافر
المنصة سريعة وبسيطة الاستخدام. تنوع المحتوى والفيديوهات التكميلية تساعد كثيراً في التعلم.
André Felipe
André Felipeطالب هندسة البرمجة

الأسئلة الشائعة

من هي Elevify؟ كيف تعمل؟

هل الدورات تحتوي على شهادات؟

هل الدورات مجانية؟

ما هو عبء الدورة؟

كيف هي الدورات؟

كيف تعمل الدورات؟

ما هي مدة الدورات؟

ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟

ما هي الدورات عن بعد أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟

دورة PDF