دورة إدارة المواهب الاستراتيجية
أتقن إدارة المواهب الاستراتيجية للموارد البشرية: قم بتشخيص بيانات القوى العاملة، حدد الأدوار الرئيسية، اجذب مواهب SaaS الراقية، ابنِ مسارات تطوير عالية التأثير، عزز فعالية المديرين، واستخدم مؤشرات KPI واضحة لتحسين الاحتفاظ، الترقيات، وأداء الأعمال.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
توضح دورة إدارة المواهب الاستراتيجية كيفية استخدام تحليلات القوى العاملة، تشخيص الدوران الوظيفي، ورسم المهارات الحرجة إلى احتياجات الأعمال. تعلم تصميم استراتيجيات الاحتفاظ، بناء مديرين فعالين، تقسيم الموظفين الرئيسيين، وإنشاء خطط تطوير مركزة. كما تحصل على أدوات عملية للجذب، الحوكمة، KPIs، وROI لتنفيذ استراتيجية مواهب مستهدفة وعالية التأثير بسرعة.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تقسيم المواهب استراتيجيًا: تحديد أدوار SaaS الرئيسية بسرعة وموضوعية.
- تحليلات الموارد البشرية مدعومة بالبيانات: تحويل بيانات HRIS وATS إلى رؤى مواهب واضحة.
- خطط تطوير عالية التأثير: تصميم مسارات لمدة 18-24 شهرًا لأفضل الموظفين.
- تجنيد مستهدف للأدوار الحرجة: بناء خطوط إمداد وصيغ EVPs جذابة.
- كتب إرشاد الاحتفاظ: تعزيز فعالية المديرين، التنقل، والانخراط.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تعديل الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تبدأ به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF