دورة تقنيات التحفيز
عزز أداء فريق الموارد البشرية بتقنيات تحفيز عملية. تعلم تشخيص انخفاض الالتزام، إدارة الحمل الوظيفي والضغط، تصميم أنظمة التقدير والتغذية الراجعة، دعم النمو المهني، والحفاظ على اتصال فرق هجينة وتفانيها. هذه الدورة توفر أدوات عملية لتقييم الحمل، تقليل الضغط، توضيح الأدوار، ووضع أهداف تحفيز قابلة للقياس، مما يحسن الاحتفاظ والأداء.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
توفر دورة تقنيات التحفيز أدوات عملية لتقييم الحمل الوظيفي، تقليل الضغط، توضيح الأدوار مع وضع أهداف تحفيز واضحة وقابلة للقياس. تعلم تشخيص مشكلات الالتزام، تصميم أنظمة التقدير والتغذية الراجعة، دعم النمو والمسارات المهنية، تعزيز التواصل في الفرق الهجينة، والتعامل مع المحادثات الصعبة بخطط عمل مدعومة بالبيانات لتحسين الاحتفاظ والأداء.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تشخيص مشكلات التحفيز: استخدام بيانات الموارد البشرية لتحديد عوائق الالتزام الحقيقية.
- وضع أهداف تحفيز ذكية: ربط أهداف الموارد البشرية بأهداف أعمال قصيرة الأجل واضحة.
- تصميم أنظمة التقدير: بناء آليات تغذية راجعة ومكافآت وطقوس تحافظ على المواهب.
- إدارة الحمل الوظيفي والضغط: إعادة توازن الأدوار والروتين لمنع الإرهاق في الموارد البشرية.
- قيادة محادثات التحفيز الصعبة: إجراء حوارات الاحتفاظ وإعادة الالتزام بسهولة.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تعديل الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تبدأ به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF