دورة إدارة الابتكار والمعرفة
افتح أبواب الابتكار في الموارد البشرية بأدوات عملية لإدارة المعرفة. تعلم التقاط المعرفة الحرجة، تقليل وقت التوظيف، خفض الأخطاء، وبناء ثقافة مشاركة تعزز الأداء، الاحتفاظ بالموظفين، والتعاون عبر الفرق.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
تعلم هذه الدورة كيفية تشخيص فجوات المعرفة، تقليل مخاطر فقدان المعرفة، وتحويل العمل اليومي إلى أصول قابلة لإعادة الاستخدام. اكتسب طرقًا عملية لالتقاط الرؤى، تصميم تصنيفات بسيطة، تحسين القابلية للبحث، وبناء مشاريع تجريبية واقعية مع مقاييس واضحة وحوافز وحوكمة تجعل التوثيق والمشاركة والتحسين المستمر يستمران عبر الفرق.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تشخيص فجوات المعرفة: اكتشاف سريع لفشل إدارة المعرفة ومخاطر الابتكار.
- التقاط المعرفة الضمنية: استخدام أدوات بسيطة لتوثيق رؤى الخطوط الأمامية والخبراء.
- تصميم أنظمة إدارة معرفة خفيفة: بناء تصنيفات عملية وبحث وتدفقات وصول.
- دفع التغيير الثقافي في إدارة المعرفة: إنشاء حوافز وطقوس وتواصل بقيادة الموارد البشرية.
- إطلاق مشاريع تجريبية لإدارة المعرفة بقيادة الموارد البشرية: تنفيذ مشاريع التوظيف والتعلم ومجتمعات الممارسة مع مؤشرات أداء رئيسية واضحة.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تعديل الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تبدأ به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF