تدريب تدريب وتطوير الموظفين
صمم تدريبًا مؤثرًا للموظفين يمكن لقادة الموارد البشرية تنفيذه بسرعة. تعلم تحليل الاحتياجات وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية واختيار صيغ التعلم وبناء خطة 12 شهرًا والسيطرة على التكاليف وحوكمة التنفيذ لنتائج أداء وقابلية للقياس والامتثال.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
يُظهر تدريب تدريب وتطوير الموظفين كيفية بناء خطة تدريبية مركزة لمدة 12 شهرًا تتناسب مع الميزانيات والقدرات وأهداف الأعمال الحقيقية. تعلم تحليل احتياجات الشركة وتحديد ملامح المجموعات المستهدفة واختيار صيغ التعلم الفعالة والعمل مع الخبراء الداخليين والموردين. كما تصمم الحوكمة والتواصل ومؤشرات الأداء الرئيسية وطرق التقييم لإثبات التأثير وتحسين النتائج باستمرار.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- بناء خطة تدريبية لمدة 12 شهرًا: الصيغ والتكاليف وخطوات التنفيذ والخطط البديلة.
- إجراء تحليل احتياجات حاد: تصنيف الوظائف وتحديد فجوات المهارات وتحديد الأولويات بسرعة.
- اختيار أنماط التدريب: مزج التدريب الحضوري والإلكتروني والتعلم الدقيق والتدريب على الوظيفة.
- تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية: تصميم الاستطلاعات واللوحات التحكمية وقياس التأثير.
- حوكمة التنفيذ: توحيد المديرين والتواصل وأدوات نظام إدارة التعلم ودورات المراجعة.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تعديل الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تبدأ به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF