دورة التوظيف والاختيار
أتقن التوظيف والاختيار لمهندسي البرمجيات الأولين. تعلم المقابلات الهيكلية وقوائم التقييم وتمارين البرمجة ومؤشرات التوظيف لتقليل التحيز وتحسين جودة التوظيف وتوفير عملية توظيف قابلة للتكرار قائمة على البيانات لفرق الموارد البشرية.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
توضح دورة التوظيف والاختيار كيفية تحديد دور مهندس برمجيات أول بكفاءات واضحة، وتصميم مقابلات هيكلية وتمارين برمجة، وبناء قوائم تقييم وقوالب تغذية راجعة، وتتبع مؤشرات التوظيف مثل جودة التوظيف ووقت التعبئة، لإنشاء عملية اختيار متسقة وعادلة وقائمة على البيانات تحقق أداءً طويل الأمد أقوى وتقليل دوران الموظفين.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تصميم الدور الوظيفي القائم على الكفاءات: حدد ملفات واضحة جاهزة للمقابلات بسرعة.
- إتقان المقابلات الهيكلية: بناء أدلة وقوائم تقييم وأدوات تغذية راجعة.
- تصميم التقييمات التقنية: إنشاء مهام برمجة عادلة ومصفوفات تقييم.
- تحليلات التوظيف القائمة على البيانات: تتبع مؤشرات القمعة وجودة التوظيف.
- تدفق توظيف مقاوم للتحيز: تنفيذ خطوات اختيار موحدة ومتوافقة.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تعديل الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تبدأ به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF