دورة إدماج وتوظيف الموظفين الجدد
صمم برنامج توظيف لمدة 30 يومًا يعزز الاحتفاظ، الإنتاجية الزمنية، والانخراط. يقدم هذا الدورة لمتخصصي الموارد البشرية قوالب وقوائم تحقق ومقاييس وأدوات اتصال جاهزة للاستخدام لإنشاء تجربة توظيف جديدة متسقة وعالية التأثير.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
تعلم تصميم رحلة توظيف واضحة لمدة 30 يومًا تعزز الاحتفاظ، تسرع الإنتاجية، وتقوي الثقافة. اكتشف أفضل الممارسات لما قبل التوظيف ويوم الأول، خطط أسبوعية، تنسيق الأطراف المعنية، وقوالب الاتصال، بالإضافة إلى المقاييس، طرق التغذية الراجعة، وأدوات الحوكمة لتحسين مستمر لتجربة توظيف جديدة متسقة وعالية التأثير.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تصميم خطط توظيف لمدة 30 يومًا: أهداف واضحة، مقاييس نجاح، وملكية مسؤولية.
- بناء تجارب ما قبل التوظيف ويوم الأول لتعزيز الاحتفاظ والقيمة الزمنية.
- إنشاء رحلات توظيف أسبوعية مع متابعات، إنجازات سريعة، ومراجعات.
- إطلاق ممارسات تركز على الثقافة: برامج الرفيق، الطقوس، ونقاط الاتصال القيادية.
- تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف والتغذية الراجعة للتكرار السريع وإثبات تأثير الأعمال للموارد البشرية.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تعديل الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تبدأ به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF