دورة دمج التنوع في ثقافة المنظمة
بناء ثقافة شاملة حقيقية عبر فرق في الولايات المتحدة والمكسيك وألمانيا. تعلم أدوات HR عملية لتدقيق الثقافة وتقليل التحيز في التوظيف والترقيات ودمج التنوع في القيادة وتتبع التأثير بمقاييس واضحة تدفع الاحتفاظ بالموظفين والأداء.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
توضح دورة دمج التنوع في ثقافة المنظمة كيفية تقييم الثقافة الحالية وإجراء تدقيقات فعالة وإغلاق الفجوات عبر الفرق في الولايات المتحدة والمكسيك وألمانيا. تعلم دمج القيم الشاملة في التوظيف والتدريب التمهيدي والأداء والتكريم والتواصل والقيادة. اكتسب أدوات عملية للقياس والتقرير وإدارة التغيير لدفع الشمول المستدام القابل للقياس وتقليل المخاطر.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تحليل فجوات الثقافة: اكتشاف بسرعة عدم التوافق بين القيم والسلوكيات عبر الدول.
- عمليات إدارة الأفراد الشاملة: دمج مبادئ التنوع والإنصاف والشمول في التوظيف والتدريب التمهيدي وتقييمات الأداء.
- تصميم سلوكيات عملية: تحويل قيم التنوع إلى معايير يومية واضحة وإجراءات قيادية.
- أساسيات قياس التنوع: بناء لوحات بيانات بسيطة واستطلاعات نبضية ومراجعات التأثير.
- إدارة التغيير للتنوع: تعزيز الالتزام وإدارة المقاومة والحفاظ على المعايير الجديدة.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تعديل الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تبدأ به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF