أساسيات مقابلات الخروج
أتقن أساسيات مقابلات الخروج للموارد البشرية: صمم أدلة أسئلة ذكية، ابنِ الثقة في المحادثات الصعبة، التقط وبنِ التحليلات، وحوّل التغذية الراجعة الصادقة إلى إجراءات واضحة تقلل الاستقالات وتحسن الثقافة في فرق التقنية والبيع.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
يُظهر دورة أساسيات مقابلات الخروج كيفية تصميم أدلة مقابلات خروج موحدة، طرح أسئلة مركزة، وخلق بيئة أمان نفسي للحصول على تغذية راجعة صادقة. تعلم التقاط وترميز الردود، تحليل الاتجاهات للأدوار التقنية والبيعية، وتحويل الرؤى إلى توصيات ملموسة، تقارير واضحة، وتدخلات قابلة للقياس تقلل الاستقالات المؤسفة وتعزز تجربة الموظف في المنظمة.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تصميم أدلة مقابلات الخروج: مستهدفة، خاصة بالدور، وسهلة التنفيذ السريع.
- إجراء مقابلات خروج عالية الثقة: بناء التواصل، الاستماع بعمق، والحيادية.
- تحويل بيانات الخروج إلى رؤى: ترميز الموضوعات، تتبع الاتجاهات، وتلخيص لقادة الموارد البشرية.
- إنشاء خطط عمل من التغذية الراجعة: تحديد أولويات الإصلاحات وقياس تأثير الاحتفاظ.
- توحيد عمليات الخروج: نصوص، توقيت، ومعالجة بيانات آمنة.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تعديل الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تبدأ به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF