من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسي مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
تقدم هذه الدورة القصيرة والعملية في إدارة الأداء كيفية تصميم دورة سنوية واضحة، ووضع أهداف SMART وOKR، وإجراء تقييمات عادلة بمقاييس تصنيف بسيطة ومعايرة. تعلم ربط الأداء بالرواتب والمكافآت والترقيات وخطط التطوير، واستخدام الممارسات المبنية على الأدلة، وتجنب التحيز، ونشر أدوات خفيفة الوزن تحسن التفاعل والاحتفاظ بالموظفين والنمو المهني في منظمتك.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تشخيص أنظمة الأداء: أدوات التدقيق، والمخاطر، ومحركات الثقافة بسرعة.
- تصميم إطارات تقييم عادلة: التصنيفات، والمعايير، والمعايرة، والسيطرة على التحيز.
- بناء دورات سنوية مرنة: الأهداف، والمتابعات، ومعايير العمل عن بعد، وسير عمل واضحة.
- تحويل التقييمات إلى نمو: صياغة خطط التطوير الفردية، وإجراءات التطوير، وتنقل المواهب.
- ربط الأداء بالمكافآت: توحيد التصنيفات مع الرواتب، والترقيات، والتكريم.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول والعبء الدراسي. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
دروسكم رائعة جداً. اشتريت باقة لمدة سنة وأخيراً حصلت على فرصة متابعة مواضيع كثيرة تهمني دون الحاجة لتغيير المنصة... أشكركم على كل ما تقدمونه، وقد أوصيت بكم لأشخاص آخرين...

Giulio Carloطالب تسويق رقمي
أعجبني كيف أن الدروس مباشرة إلى النقطة وكيف أستطيع تغيير الفصول وتخطي المحتوى الذي لا أحتاجه.

Mariana Ferresطالبة تصوير فوتوغرافي
أحببت المحتوى وطريقة عرض الفيديوهات ونسخها، مما يسرع العملية!

Luciana Alvarengaطالبة تصميم أظافر
المنصة سريعة وسهلة الاستخدام. تنوع المحتوى والفيديوهات التكميلية يساعدان كثيراً في التعلم.

Giulio Carloطالب هندسة البرومبت
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF
