تدريب SME-SMI
يُظهر تدريب SME-SMI للمديرين كيفية بناء مصفوفات مهارات قائمة على الدور، تصميم خطط تدريبية لمدة 12 أسبوعاً، تطوير الخبراء الداخليين، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية لتحسين الجودة والسرعة ورضا العملاء في الفرق الصغيرة بنظم بسيطة وقابلة للتكرار.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسي مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
يُظهر تدريب SME-SMI كيفية تصميم برنامج تدريبي مركز لمدة 12 أسبوعاً بسرعة، بناء مصفوفات مهارات واضحة قائمة على الدور، وتحويل الخبراء الداخليين إلى مدربين فعالين. تعلم وضع مؤشرات أداء رئيسية قابلة للقياس، تتبع الأداء بأدوات بسيطة، استخدام التعلم الدقيق وقوائم التحقق، وإنشاء حلقات تعليقات تقلل الأخطاء، تسرع التوظيف الجديد، وتدعم التحسين المستمر بوقت وميزانية محدودين.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تصميم تدريب مدفوع بالـ KPI: ضع أهدافاً حادة وقابلة للقياس لفرق SME بسرعة.
- رسم خرائط المهارات القائمة على الدور: بناء مصفوفات واضحة لكل منصب خدمة.
- تطوير مدربي SME عمليين: تحويل الخبراء إلى مدربين داخليين فعالين.
- تنفيذ تدريب خالٍ من الهدر: نشر برامج 12 أسبوعاً بأقل وقت توقف.
- تتبع التحسين المستمر: استخدام تدقيقات بسيطة وتعليقات لتحسين المهارات.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول والعبء الدراسي. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF