تسجيل الدخول
اختر لغتك

دورة تدريبية تحقيقات الموارد البشرية

دورة تدريبية تحقيقات الموارد البشرية
من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسي مرن
شهادة معتمدة في بلدك

ماذا سأتعلم؟

توفر دورة تدريبية تحقيقات الموارد البشرية أدوات عملية للتعامل مع قضايا التحرش في مكان العمل في البرازيل بثقة. تعلم كيفية تسجيل التقارير، تقييم المخاطر، حماية الضحايا المزعومين، وتخطيط تحقيقات محايدة. أتقن جمع الأدلة القانونية تحت LGPD، تقنيات المقابلات الفعالة، تحليل المصداقية، والتقرير الواضح، مع توفيق الإجراءات والتواصل والإصلاح مع المتطلبات القانونية والتنظيمية.

مزايا Elevify

طور مهاراتك

  • إجراء تحقيقات الموارد البشرية: الاستقبال، تقييم المخاطر، وتحديد نطاق القضية بدقة.
  • تطبيق قوانين العمل البرازيلية وقوانين التحرش وLGPD في التحقيقات اليومية للموارد البشرية.
  • جمع وحفظ الأدلة الرقمية: البريد الإلكتروني، واتساب، السجلات، وسلسلة الحراسة.
  • قيادة مقابلات عادلة مع الضحايا والشهود والمتهمين باستخدام مجموعات أسئلة مجربة.
  • صياغة تقارير تحقيق واضحة وتقديم توصيات لإجراءات موارد بشرية متوافقة وقابلة للدفاع.

الملخص المقترح

قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول والعبء الدراسي. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.
العبء الدراسي: بين 4 و360 ساعة

ماذا يقول طلابنا

دروسكم رائعة جداً. اشتريت باقة لمدة سنة وأخيراً حصلت على فرصة متابعة مواضيع كثيرة تهمني دون الحاجة لتغيير المنصة... أشكركم على كل ما تقدمونه، وقد أوصيت بكم لأشخاص آخرين...
Giulio Carlo
Giulio Carloطالب تسويق رقمي
أعجبني كيف أن الدروس مباشرة إلى النقطة وكيف أستطيع تغيير الفصول وتخطي المحتوى الذي لا أحتاجه.
Mariana Ferres
Mariana Ferresطالبة تصوير فوتوغرافي
أحببت المحتوى وطريقة عرض الفيديوهات ونسخها، مما يسرع العملية!
Luciana Alvarenga
Luciana Alvarengaطالبة تصميم أظافر
المنصة سريعة وسهلة الاستخدام. تنوع المحتوى والفيديوهات التكميلية يساعدان كثيراً في التعلم.
Giulio Carlo
Giulio Carloطالب هندسة البرومبت

الأسئلة الشائعة

من هي Elevify؟ كيف تعمل؟

هل الدورات تحتوي على شهادات؟

هل الدورات مجانية؟

ما هو عبء الدورة؟

كيف هي الدورات؟

كيف تعمل الدورات؟

ما هي مدة الدورات؟

ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟

ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟

دورة PDF