تسجيل الدخول
اختر لغتك

تدريب تدريب وتطوير الموظفين

تدريب تدريب وتطوير الموظفين
من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسي مرن
شهادة معتمدة في بلدك

ماذا سأتعلم؟

يُظهر تدريب تدريب وتطوير الموظفين كيفية بناء خطة تدريبية مركزة لمدة 12 شهرًا تتناسب مع الميزانيات الحقيقية والقدرة والأهداف التجارية. تعلم تحليل احتياجات الشركة، وصف مجموعات الهدف، اختيار صيغ تعلم فعالة، والعمل مع الخبراء الداخليين والموردين. كما تصمم الحوكمة والتواصل ومؤشرات الأداء والطرق التقييمية لإثبات التأثير وتحسين النتائج باستمرار.

مزايا Elevify

طور مهاراتك

  • بناء خطة تدريبية لمدة 12 شهرًا: الصيغ، التكاليف، خطوات التنفيذ، والخطط الطوارئ.
  • إجراء تحليل احتياجات حاد: تقسيم الأدوار، رسم فجوات المهارات، وتحديد الأولويات بسرعة.
  • اختيار أساليب التدريب: مزج التدريب الحضوري، الإلكتروني، التعلم الدقيق، وعلى الوظيفة.
  • تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية: تصميم استطلاعات، لوحات تحكم، وقياسات التأثير الموثوقة للموارد البشرية.
  • إدارة التنفيذ: توحيد المديرين، التواصل، أدوات نظام إدارة التعلم، ودورات المراجعة.

الملخص المقترح

قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول والعبء الدراسي. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.
العبء الدراسي: بين 4 و360 ساعة

ماذا يقول طلابنا

تمت ترقيتي مؤخرًا إلى مستشار استخبارات في نظام السجون، وكان كورس Elevify له دور حاسم في اختياري.
Emersonمحقق شرطة
كان الكورس ضروريًا لتلبية توقعات مديري والشركة التي أعمل بها.
Silviaممرضة
دورة رائعة. الكثير من المعلومات القيمة.
Wiltonرجل إطفاء مدني

الأسئلة الشائعة

من هي Elevify؟ كيف تعمل؟

هل الدورات تحتوي على شهادات؟

هل الدورات مجانية؟

ما هو عبء الدورة؟

كيف هي الدورات؟

كيف تعمل الدورات؟

ما هي مدة الدورات؟

ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟

ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟

دورة PDF