تدريب تدريب وتطوير الموظفين
صمم تدريبًا مؤثرًا للموظفين يمكن لقادة الموارد البشرية تنفيذه بسرعة. تعلم تحليل الاحتياجات، تحديد مؤشرات الأداء، اختيار صيغ التعلم، بناء خطة 12 شهرًا، السيطرة على التكاليف، وإدارة التنفيذ لنتائج أداء وقياس امتثال ملموسة.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسي مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
يُظهر تدريب تدريب وتطوير الموظفين كيفية بناء خطة تدريبية مركزة لمدة 12 شهرًا تتناسب مع الميزانيات الحقيقية والقدرة والأهداف التجارية. تعلم تحليل احتياجات الشركة، وصف مجموعات الهدف، اختيار صيغ تعلم فعالة، والعمل مع الخبراء الداخليين والموردين. كما تصمم الحوكمة والتواصل ومؤشرات الأداء والطرق التقييمية لإثبات التأثير وتحسين النتائج باستمرار.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- بناء خطة تدريبية لمدة 12 شهرًا: الصيغ، التكاليف، خطوات التنفيذ، والخطط الطوارئ.
- إجراء تحليل احتياجات حاد: تقسيم الأدوار، رسم فجوات المهارات، وتحديد الأولويات بسرعة.
- اختيار أساليب التدريب: مزج التدريب الحضوري، الإلكتروني، التعلم الدقيق، وعلى الوظيفة.
- تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية: تصميم استطلاعات، لوحات تحكم، وقياسات التأثير الموثوقة للموارد البشرية.
- إدارة التنفيذ: توحيد المديرين، التواصل، أدوات نظام إدارة التعلم، ودورات المراجعة.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول والعبء الدراسي. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF