مقدمة في دورة الاعتراف المهني
أتقن الاعتراف الاستراتيجي بالموظفين لتعزيز الإشراك والاحتفاظ والعدالة. يقدم هذا الدورة المركز على الموارد البشرية أدوات عملية وقوالب ومقاييس لتصميم برامج شاملة، تدريب المديرين، تقليل التحيز، وإثبات التأثير التجاري الحقيقي.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسي مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
يقدم دورة مقدمة في الاعتراف المهني أدوات عملية لتصميم وتشغيل برامج اعتراف عادلة ومحفزة تعزز الإشراك وتقلل من الاستقالة. تعلم أهدافاً واضحة ومقاييس، طرق الاعتراف اليومية والرسمية، التخفيف من التحيز، معايير شاملة، مهارات تواصل المديرين، بالإضافة إلى إرشاد خطوة بخطوة للتنفيذ، إدارة التغيير، وتتبع التأثير القابل للقياس.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تصميم أهداف الاعتراف مدعومة بالبيانات: ربط الإشراك بانخفاض الاستقالة وتحسين الروح المعنوية.
- تدريب المديرين على تقديم اعتراف محدد وخالٍ من التحيز باستخدام STAR وSBI.
- بناء أنظمة اعتراف عادلة وشاملة تصل إلى الموظفين عن بعد والأقل ظهوراً.
- تنفيذ سير عمل الاعتراف العملية: أدوات، تجارب تجريبية، تدريب وحوكمة.
- تتبع عائد الاستثمار في الاعتراف عبر استطلاعات، تحليلات الاستقالة ومقاييس المشاركة.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول والعبء الدراسي. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF