حالات عملية في التفكير التحليلي واتخاذ القرار في الموارد البشرية
أتقن التفكير التحليلي واتخاذ القرار في الموارد البشرية من خلال حالات حقيقية. تعلم تشخيص مؤشرات الموارد البشرية، تصميم أجور وترقيات عادلة، تعزيز المديرين، زيادة الاحتفاظ بالموظفين، وتخطيط التغيير لتحقيق نتائج مبنية على البيانات ومركزة على الأفراد.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسي مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
يساعد هذا الكورس العملي في اتخاذ قرارات أكثر حدة ومبنية على البيانات بشأن الأفراد باستخدام حالات عملية حقيقية. تعلم تحليل الانخراط والاستقالة وعبء العمل والعدالة في الأجور، تصميم عمليات أداء وترقيات عادلة، وبناء خطط احتفاظ وتطوير مستهدفة. كما تمارس تخطيط التنفيذ والتواصل وإدارة المخاطر لتكون توصياتك موثوقة وقابلة للقياس وجاهزة للإطلاق.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- قرارات الموارد البشرية المبنية على البيانات: تطبيق التحليلات على حالات الاستقالة والانخراط الفعلية.
- تحسين عبء العمل والمديرين: تحليل السعة وإعادة توزيع الأدوار بسرعة.
- العدالة في الأجور عملياً: معيار بيانات السوق وتصحيح الفجوات الداخلية في الأجور.
- دليل الاحتفاظ بالموظفين: تصميم مبادرات مستهدفة ذات عائد استثمار عالي حسب الفئات والمخاطر.
- أنظمة الأداء: بناء تقييمات عادلة، تدفقات الترقيات، ومسارات المهنة.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول والعبء الدراسي. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF