دورة استراتيجيات تخطيط القوى العاملة
إتقان استراتيجيات تخطيط القوى العاملة للتنبؤ باحتياجات المواهب، رسم خريطة المهارات المستقبلية، سد الفجوات الحرجة، وتصميم خطط بناء-شراء-اقتراض-أتمتة تربط قرارات الموارد البشرية بنمو الأعمال في المنظمات القائمة على السحابة والذكاء الاصطناعي.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسي مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
توفر دورة استراتيجيات تخطيط القوى العاملة أدوات عملية للتنبؤ بطلب المواهب، تقييم عرض المهارات، وسد الفجوات باستراتيجيات مستهدفة للبناء والشراء والاقتراض والأتمتة. تعلم استخدام بيانات الأنظمة الأساسية، نمذجة الوظائف المستقبلية، تصميم برامج إعادة التأهيل، إدارة المخاطر، وتتبع المؤشرات بلوحات تحكم واضحة لدعم قرارات القوى العاملة لثلاث سنوات بثقة في سوق متغير بسرعة.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- التنبؤ الاستراتيجي بالقوى العاملة: بناء خطط توظيف على مستوى الوظائف لثلاث سنوات بسرعة.
- تحليل فجوات المهارات: رسم خريطة للمواهب الحالية، قياس الفجوات، وتحديد أولويات الإصلاح.
- تصميم استراتيجية المواهب: اختيار البناء أو الشراء أو الاقتراض أو الأتمتة بعائد استثمار واضح.
- معلومات سوق العمل: تحويل البيانات الخارجية إلى رؤى توظيفية قابلة للتنفيذ.
- حوكمة القوى العاملة: وضع مؤشرات، لوحات تحكم، ودورات مراجعة دائمة.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول والعبء الدراسي. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF