مواجهة التحيز: الازدهار عبر اختلافاتنا
تزويد فرق الموارد البشرية بالأدوات لمواجهة التحيز، تصميم توظيف شامل، وإدارة عمليات تقييم وترقية عادلة. تعلم أدوات عملية، قوالب، ومقاييس لبناء بيئات عمل عادلة يزدهر فيها الموظفون المتنوعون.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسي مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
دورة مواجهة التحيز: الازدهار عبر اختلافاتنا هي دورة مركزة وعملية تساعدك على تقليل التحيز في التوظيف، التقييمات الأدائية، والترقيات مع تعزيز الشمول يوميًا. تعلم تعريفات واضحة، أساسيات قانونية، ودوافع نفسية للتحيز، ثم طبق أدوات منظمة للمقابلات، التغذية الراجعة، المعايرة، قرارات الترقية، والتحليلات لدفع تغيير قابل للقياس ومستدام في منظمتك.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تشخيص التحيز في مكان العمل: اكتشاف الأنماط في التوظيف، التقييمات، والسلوكيات اليومية.
- إجراء توظيف شامل: كتابة إعلانات وظائف عادلة، هيكلة المقابلات، وتطهير عملية الفرز من التحيز.
- تصميم تقييمات عادلة: وضع معايير موضوعية، توثيق التغذية الراجعة، والإشراف على الترقيات.
- بناء الشمول اليومي: وضع معايير الفريق، ممارسة الدعم، وتعزيز السلامة بسرعة.
- استخدام تحليلات الموارد البشرية: تتبع مقاييس المساواة، لوحات المعلومات، وتحسين خطط تقليل التحيز.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول والعبء الدراسي. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF