تسجيل الدخول
اختر لغتك

تدريب مراجعة أداء الموظف-المدير

تدريب مراجعة أداء الموظف-المدير
من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسي مرن
شهادة معتمدة في بلدك

ماذا سأتعلم؟

يُظهر تدريب مراجعة أداء الموظف-المدير كيفية تصميم وإجراء مراجعات سنوية منظمة عادلة ومتوافقة ومركزة على الأعمال. تعلم وضع أهداف SMART، نموذج تغذية راجعة SBI، وتدفق مراجعة واضح بثماني مراحل. مارس التعامل مع الخلافات والتحيز والعواطف القوية بعبارات نموذجية وتمارين لعب أدوار وتعلم مصغر حتى يغادر المديرون واثقين ومتسقين وجاهزين لتحسين الأداء والاحتفاظ.

مزايا Elevify

طور مهاراتك

  • تصميم مراجعات منظمة: إجراء حوارات أداء سنوية عادلة وقائمة على الأدلة.
  • تقديم تغذية راجعة متوازنة: تطبيق SMART وSBI لدفع مراجعات واضحة وقابلة للتنفيذ.
  • التعامل مع المراجعات الصعبة: تهدئة النزاعات والعواطف القوية والخلافات.
  • التنقل في السياق القانوني: ربط المراجعات بالقانون الألماني ومجلس العمال والإجراءات الموارد البشرية.
  • بناء قدرات المديرين: تدريب القادة بتمارين لعب الأدوار والأدوات والدعم اللاحق.

الملخص المقترح

قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول والعبء الدراسي. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.
العبء الدراسي: بين 4 و360 ساعة

ماذا يقول طلابنا

دروسكم مثالية. اشتريت الباقة السنوية، وأخيراً لدي الفرصة لمتابعة مواضيع متنوعة تهمني دون الحاجة لتغيير المنصة... أشكركم على كل ما تقومون به، لقد أوصيت بكم لأشخاص آخرين...
Giulio Carlo
Giulio Carloطالب التسويق الرقمي
أحب كيف أن الدروس مباشرة ومركزة وكيف يمكنني تغيير الفصول وتخطي المحتوى الذي لا أحتاجه.
Mariana Ferres
Mariana Ferresطالبة التصوير الفوتوغرافي
أحب المحتوى وطريقة العرض ونسخ الفيديوهات، مما يسرع العملية!
Luciana Alvarenga
Luciana Alvarengaطالبة تصميم الأظافر
المنصة سريعة وبسيطة الاستخدام. تنوع المحتوى والفيديوهات التكميلية تساعد كثيراً في التعلم.
André Felipe
André Felipeطالب هندسة البرمجة

الأسئلة الشائعة

من هي Elevify؟ كيف تعمل؟

هل الدورات تحتوي على شهادات؟

هل الدورات مجانية؟

ما هو عبء الدورة؟

كيف هي الدورات؟

كيف تعمل الدورات؟

ما هي مدة الدورات؟

ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟

ما هو التعليم عن بعد أو الدورة عبر الإنترنت وكيف تعمل؟

دورة PDF