دورة إدارة الأداء
أتقن إدارة الأداء لفرق الخدمة. تعلم تصميم دورات مراجعة لمدة عام، وضع أهداف واضحة، استخدام أدوات وبيانات بسيطة، تدريب المديرين، وربط أداء الأفراد بنتائج الأعمال لقرارات عادلة مدعومة بالبيانات.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
توضح دورة إدارة الأداء كيفية تصميم عملية مراجعة واضحة لمدة عام تدفع النتائج. تعلم وضع أهداف قابلة للقياس، إجراء تقييمات عادلة، تدريب المديرين، ونقل التغييرات بثقة. بناء أدوات بسيطة، معايير خاصة بالدور، ومقاييس عملية لربط أداء الأفراد بأهداف الشركة واتخاذ قرارات أفضل بشأن المواهب والمكافآت والتطوير.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تصميم دورات الأداء: بناء تدفق مراجعة وتغذية راجعة واضح لمدة عام كامل.
- وضع مؤشرات أداء قائمة على الدور: تحديد مقاييس عادلة وخالية من التحيز لفرق الخدمة و المبيعات.
- إجراء المعايرة والمراجعات: تدريب المديرين على التقييم والتدريب ومواءمة المواهب بسرعة.
- ربط الأهداف بالاستراتيجية: تدفق أهداف الشركة إلى أهداف الفرق والأفراد.
- استخدام بيانات الأداء: بناء لوحات تحكم بسيطة لتوجيه الرواتب والترقيات والتوظيف.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
دروسكم مثالية. اشتريت الباقة السنوية، وأخيراً أصبح لدي الفرصة لمتابعة مواضيع متنوعة تهمني دون الحاجة لتغيير المنصة... أشكركم على كل ما تقومون به، لقد رشحتكم لأشخاص آخرين...

Giulio Carloطالب التسويق الرقمي
أحب كيف أن الدروس مباشرة ومركزة وكيف يمكنني تغيير الفصول وتخطي المحتوى الذي لا أحتاجه.

Mariana Ferresطالبة التصوير الفوتوغرافي
أحب المحتوى وطريقة العرض ونسخ الفيديوهات، مما يسرع العملية!

Luciana Alvarengaطالبة تصميم الأظافر
المنصة سريعة وبسيطة الاستخدام. تنوع المحتوى والفيديوهات التكميلية تساعد كثيراً في التعلم.

André Felipeطالب هندسة البرمجة
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدراسة في الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورات الإلكترونية أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF