أساسيات إدارة التغيير
أتقن أساسيات إدارة التغيير لقيادة مبادرات ناجحة. تعلم الانخراط مع أصحاب المصلحة، تحليل التأثير، تخطيط الاتصالات، تصميم التدريب، وتتبع التبني لتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس وتغيير تنظيمي دائم.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
يقدم دورة أساسيات إدارة التغيير أدوات عملية لتخطيط وقيادة واستدامة المبادرات الناجحة. تعلم بناء حالة قوية للتغيير، تحليل التأثيرات حسب الدور، رسم خريطة أصحاب المصلحة، وتخصيص استراتيجيات الانخراط. صمم خطط اتصال واضحة، تدريبات مستهدفة، ولوحات تبني لتتبع النتائج، حل المقاومة مبكراً، وتحقيق تحسين طويل الأمد وقابل للقياس.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- رسم خريطة لأصحاب المصلحة: اكتشف المؤثرين الرئيسيين بسرعة وخطط للتواصل المستهدف.
- تحليل تأثير التغيير: حدد التغييرات على مستوى الوظائف وأشر إلى المناطق عالية المخاطر بسرعة.
- الاتصالات في التغيير: صيغ رسائل موجزة عبر قنوات متعددة لتعزيز الالتزام.
- استراتيجية التدريب: صمم تدريبات مبنية على الوظائف وفي الوقت المناسب لتكون فعالة.
- تتبع التبني: أنشئ لوحات تحكم بسيطة وبطاقات تقييم وخطط عمل.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدراسة في الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورات الإلكترونية أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF