دورة إدارة النزاعات في الفرق
أتقِ إدارة النزاعات في فرق التكنولوجيا متعددة الوظائف. تقدم هذه الدورة أدوات لمتخصصي الموارد البشرية لتشخيص المشكلات، إجراء اجتماعات صعبة، الوساطة في النزاعات، وتصميم تدخلات تحمي الأداء، الاحتفاظ بالموظفين، والسلامة النفسية. وصف ما ستتعلمه: توفر الدورة أدوات عملية لتشخيص النزاعات في فرق التكنولوجيا متعددة الوظائف بسرعة، إجراء مقابلات واستطلاعات سرية، تحليل البيانات النوعية، تعلم نماذج مثبتة للوساطة والتفاوض والتدريب، تصميم اجتماعات فعالة للنزاعات العالية، وإنشاء تدخلات مستهدفة لمدة 4-6 أسابيع لتحسين التعاون والاحتفاظ والصحة الفريقية طويلة الأمد.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
توفر دورة إدارة النزاعات في الفرق أدوات عملية لتشخيص النزاعات بسرعة في فرق التكنولوجيا متعددة الوظائف، إجراء مقابلات واستطلاعات سرية، تحليل البيانات النوعية، تعلم نماذج مثبتة للوساطة والتفاوض والتدريب، تصميم اجتماعات فعالة للنزاعات العالية، وإنشاء تدخلات مستهدفة لمدة 4-6 أسابيع لتحسين التعاون والاحتفاظ والصحة الفريقية طويلة الأمد.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تشخيص نزاعات فرق التكنولوجيا: اكتشاف الأسباب الجذرية بسرعة وتأثيرها على التسليم.
- إجراء مقابلات آمنة من قسم الموارد البشرية: تصميم مقابلات واستطلاعات وجلسات استماع بسرعة.
- تسهيل الاجتماعات الصعبة: وضع قواعد أساسية، توجيه القرارات، وتأمين الالتزام.
- تطبيق نماذج النزاع: التواصل غير العنيف، الوساطة، والتدريب للحلول السريعة والعادلة.
- تصميم تدخلات قصيرة: خطط لمدة 4-6 أسابيع لاستقرار الفرق وتعزيزها.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدراسة في الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورات الإلكترونية أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF