تدريب تدريب وتطوير الموظفين
صمم تدريبات موظفين عالية التأثير يمكن لقادة الموارد البشرية تنفيذها بسرعة. تعلم تحليل الاحتياجات وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية واختيار صيغ التعلم وبناء خطة 12 شهرًا والسيطرة على التكاليف وإدارة التنفيذ لنتائج أداء وقياسية ملموسة.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
يُظهر تدريب تدريب وتطوير الموظفين كيفية بناء خطة تدريبية مركزة لمدة 12 شهرًا تتناسب مع الميزانيات والقدرات والأهداف التجارية الحقيقية. تعلم تحليل احتياجات الشركة وتحديد ملامح المجموعات المستهدفة واختيار صيغ التعلم الفعالة والعمل مع الخبراء الداخليين والموردين. كما تصمم الحوكمة والتواصل ومؤشرات الأداء الرئيسية وطرق التقييم لإثبات التأثير وتحسين النتائج باستمرار.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- بناء خطة تدريبية لمدة 12 شهرًا: الصيغ والتكاليف وخطوات التنفيذ والخطط البديلة.
- إجراء تحليل احتياجات حاد: تقسيم الأدوار وتحديد فجوات المهارات وتحديد الأولويات بسرعة.
- اختيار أساليب التدريب: مزج التدريب الحضوري والإلكتروني والتعلم الدقيق والتدريب على الوظيفة.
- تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية: تصميم الاستطلاعات واللوحات التحكمية وقياس التأثير.
- إدارة التنفيذ: توحيد المديرين والتواصل وأدوات نظام إدارة التعلم ودورات المراجعة.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدراسة في الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورات الإلكترونية أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF