تدريب محادثات أداء الموظفين
أتقن محادثات أداء الموظفين بأدوات وسيناريوهات وقوالب جاهزة للموارد البشرية. تعلم التعامل مع المحادثات الصعبة، ضمان العدالة، وضع أهداف SMART، تتبع التقدم، وزيادة التفاعل، الاحتفاظ، والتطوير لكل عضو في الفريق.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
يوفر تدريب محادثات أداء الموظفين إطارًا واضحًا وقابلًا للتكرار لإجراء محادثات أداء وتطوير عادلة وواثقة. تعلم كيفية إعداد الأدلة، تقليل التحيز، هيكلة المناقشات، التعامل مع العواطف الصعبة، وضع أهداف SMART، تخصيص الخطط لملفات مختلفة، وتوثيق النتائج بأدوات بسيطة تدعم التفاعل، الاحتفاظ، والنمو القابل للقياس في منظمتك.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- إتقان هيكل محادثة الأداء: الافتتاح، المراجعة، التخطيط، والإغلاق بوضوح.
- تطبيق نماذج الإفادة المثبتة مثل SBI وSTAR في محادثات موجزة ومركزة.
- تصميم إطارات محادثة قابلة للتكرار مع أسئلة أساسية وأجندات.
- التعامل مع محادثات الأداء الصعبة بالتهدئة، التعاطف، والخطوات التالية الواضحة.
- توثيق الأهداف، المتابعات، والتأثير باستخدام قوالب HR بسيطة وعادلة.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدراسة في الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورات الإلكترونية أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF