تدريب التنوع والإدراج
بناء مكان عمل أقوى وأكثر شمولاً. يقدم تدريب التنوع والإدراج أدوات مبنية على الأدلة لقادة الموارد البشرية لتقليل التحيز في التوظيف، تحسين الاحتفاظ، إدارة المخاطر، وتتبع التأثير بمقاييس واضحة وإطارات عملية جاهزة للاستخدام.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
يقدم تدريب التنوع والإدراج أدوات عملية مبنية على الأدلة لتصميم برامج فعالة، تقليل التحيز في التوظيف، وبناء فرق عادلة وشاملة. تعلم مفاهيم التنوع والإدراج الأساسية، المعايير القانونية والصناعية، والممارسات المثبتة للمقابلات والتغذية الراجعة والإدارة اليومية. استخدم قوائم التحقق والمقاييس ودعوم المتابعة لدفع تغيير ثقافي قابل للقياس وتقليل المخاطر في منظمتك.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تصميم تدريبات التنوع والإدراج المستهدفة: تقسيم الجمهور ووضع أهداف حادة.
- تطبيق أساليب التنوع والإدراج المبنية على الأدلة من SHRM وEEOC والبحوث الرائدة.
- تقليل التحيز في التوظيف بإعلانات وظائف شاملة وأدوات مقابلات منظمة.
- استخدام مقاييس التنوع والإدراج لتتبع نتائج التوظيف والاحتفاظ والترقيات بفعالية.
- تخطيط برامج التنوع والإدراج المتاحة والمدمجة لأماكن العمل التقنية عن بعد وهجينة.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدراسة في الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورات الإلكترونية أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF