دورة اندماج وتوظيف الموظفين الجدد
صمم برنامج توظيف لمدة 30 يومًا يعزز الاحتفاظ والإنتاجية والانخراط. يقدم الدورة لمتخصصي الموارد البشرية قوالب وقوائم مراجعة وقياسات وأدوات اتصال جاهزة للاستخدام لخلق تجربة توظيف متسقة وعالية التأثير للموظفين الجدد.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
تعلم تصميم رحلة توظيف واضحة لمدة 30 يومًا تعزز الاحتفاظ، تسرع الإنتاجية، وتقوي الثقافة. اكتشف أفضل الممارسات لما قبل التوظيف واليوم الأول، خطط أسبوعية، تنسيق الأطراف المعنية، قوالب الاتصال، بالإضافة إلى المقاييس، طرق التغذية الراجعة، وأدوات الحوكمة لتحسين تجربة الموظف الجديد باستمرار.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تصميم خطط التوظيف لمدة 30 يومًا مع أهداف واضحة وقياسات نجاح ومسؤوليات.
- بناء تجارب ما قبل التوظيف واليوم الأول لتعزيز الاحتفاظ وزيادة القيمة.
- إنشاء رحلات توظيف أسبوعية مع متابعات وانتصارات سريعة ومراجعات.
- إطلاق ممارسات تركز على الثقافة مثل برامج الرفيق والطقوس ونقاط الاتصال القيادية.
- تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف والتغذية الراجعة للتحسين السريع وإثبات تأثير الموارد البشرية.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدراسة في الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورات الإلكترونية أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF