دورة مقدمة في استراتيجيات تعزيز انخراط الموظفين
تعلم استراتيجيات عملية لتعزيز انخراط الموظفين لتقليل الاستقالات، وزيادة الأداء، والاحتفاظ بالمواهب الرئيسية. مثالي لمحترفي الموارد البشرية الراغبين في أدوات ونماذج وقائمة بياناتية وتكتيكات حقيقية لتصميم وقياس برامج انخراط فعالة.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
تقدم هذه الدورة القصيرة والعملية الأساسيات لتعزيز انخراط الموظفين والاحتفاظ بهم بثقة. تعلم نظريات التحفيز الرئيسية، وكيفية تصميم تفسير الاستطلاعات، وتحليل بيانات الاستقالة. ابنِ خطة انخراط واقعية لمدة 12 شهرًا، وتمكّن المديرين بأدوات جاهزة للاستخدام، وحدد مؤشرات أداء رئيسية واضحة لتتبع التأثير وتحسين النتائج باستمرار في منظمتك.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تشخيص الانخراط: استخدام الاستطلاعات وبيانات الموارد البشرية لتحديد مخاطر الاستقالة.
- محركات التحفيز: تطبيق الدوافع المثبتة لتصميم إجراءات انخراط مؤثرة.
- تمكين المديرين: تزويد القادة بأدوات للتغذية الراجعة والمقابلات الفردية والتكريم.
- خارطة طريق لـ12 شهرًا: بناء خطة انخراط واقعية لشركة تقنية تضم 250 موظفًا.
- تتبع المؤشرات الرئيسية: تحديد ومراقبة وتقرير مقاييس الانخراط والاستقالة الأساسية.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدراسة في الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورات الإلكترونية أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF