دورة مؤشرات وقياسات الموارد البشرية
أتقن قياسات ومؤشرات الموارد البشرية لتحويل بيانات الموظفين إلى قرارات. تعلم المؤشرات الأساسية والصيغ والمقاييس ولوحات التحكم لتتبع التوظيف والاستقالة والانخراط وتأثير التدريب، وقدم رؤى واضحة يعمل عليها القادة.

من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك
ماذا سأتعلم؟
تُظهر دورة مؤشرات وقياسات الموارد البشرية كيفية حساب وتفسير المؤشرات الأساسية مثل الاستقالة والغياب ووقت التوظيف والانخراط وعائد التدريب وجودة التوظيف باستخدام مصادر بيانات موثوقة. تعلم بناء لوحات تحكم واضحة وتطبيق مقاييس وأتمتة التقارير وعرض رؤى موجزة تؤثر على القادة وتوجه القرارات وتدعم تحسينات قابلة للقياس مدعومة بالبيانات في المنظمة.
مزايا Elevify
طور مهاراتك
- تصميم قياسات الموارد البشرية: ربط بيانات الموظفين بأهداف العمل بطريقة عملية.
- حسابات بيانات الموارد البشرية: حساب معدلات الاستقالة والغياب ومؤشرات التوظيف والتدريب بسرعة.
- لوحات تحكم الموارد البشرية: بناء عرض صفحة واحدة جاهز للإدارة العليا للمؤشرات وتقارير بسيطة.
- مقارنة الموارد البشرية: استخدام مراجع خارجية لتحديد أهداف واقعية وقابلة للدفاع.
- رواية الموارد البشرية: تحويل القياسات إلى إجراءات واضحة يثق بها القادة ويطبقونها.
الملخص المقترح
قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.ماذا يقول طلابنا
الأسئلة الشائعة
من هي Elevify؟ كيف تعمل؟
هل الدورات تحتوي على شهادات؟
هل الدورات مجانية؟
ما هو عبء الدراسة في الدورة؟
كيف هي الدورات؟
كيف تعمل الدورات؟
ما هي مدة الدورات؟
ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟
ما هي الدورات الإلكترونية أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟
دورة PDF