تسجيل الدخول
اختر لغتك

دورة إدارة أداء الموظفين

دورة إدارة أداء الموظفين
من 4 إلى 360 ساعة عبء دراسة مرن
شهادة معتمدة في بلدك

ماذا سأتعلم؟

تعلم هذه الدورة كيفية تصميم أبعاد أداء واضحة، وبناء نماذج ومقاييس تقييم فعالة، وتشغيل دورات وضع أهداف ومراجعة فعالة. تعلم تفسير المقاييس، إنشاء لوحات تحكم، ربط النتائج بالرواتب والترقيات، ودعم التطوير بخطط التطوير الفردية، التدريب، ومسارات التنقل، بالإضافة إلى خارطة طريق عملية للتنفيذ وإدارة التغيير.

مزايا Elevify

طور مهاراتك

  • تشخيص فجوات الأداء: تحديد الأسباب الجذرية وتحديد أولويات الإصلاحات السريعة للموارد البشرية.
  • تصميم أهداف واضحة: تحديد مقاييس عادلة، دورات مراجعة، وأدوار المديرين.
  • بناء نماذج الأداء: إنشاء مقاييس التقييم، القوالب، وأدوات التتبع.
  • تحويل البيانات إلى إجراءات: قراءة لوحات التحكم، تحديد المخاطر، وتشغيل التدخلات.
  • ربط الأداء بالنمو: صياغة خطط التطوير الفردية، مسارات التنقل، وقواعد الترقيات.

الملخص المقترح

قبل البدء، يمكنك تغيير الفصول وعبء الدراسة. اختر الفصل الذي تريد البدء به. أضف أو احذف الفصول. زد أو قلل عبء الدورة.
عبء الدراسة: بين 4 و360 ساعة

ماذا يقول طلابنا

دروسكم مثالية. اشتريت الباقة السنوية، وأخيراً أصبح لدي الفرصة لمتابعة مواضيع متنوعة تهمني دون الحاجة لتغيير المنصة... أشكركم على كل ما تقومون به، لقد رشحتكم لأشخاص آخرين...
Giulio Carlo
Giulio Carloطالب التسويق الرقمي
أحب كيف أن الدروس مباشرة ومركزة وكيف يمكنني تغيير الفصول وتخطي المحتوى الذي لا أحتاجه.
Mariana Ferres
Mariana Ferresطالبة التصوير الفوتوغرافي
أحب المحتوى وطريقة العرض ونسخ الفيديوهات، مما يسرع العملية!
Luciana Alvarenga
Luciana Alvarengaطالبة تصميم الأظافر
المنصة سريعة وبسيطة الاستخدام. تنوع المحتوى والفيديوهات التكميلية تساعد كثيراً في التعلم.
André Felipe
André Felipeطالب هندسة البرمجة

الأسئلة الشائعة

من هي Elevify؟ كيف تعمل؟

هل الدورات تحتوي على شهادات؟

هل الدورات مجانية؟

ما هو عبء الدراسة في الدورة؟

كيف هي الدورات؟

كيف تعمل الدورات؟

ما هي مدة الدورات؟

ما هو سعر أو تكلفة الدورات؟

ما هي الدورات الإلكترونية أو الدورات عبر الإنترنت وكيف تعمل؟

دورة PDF